品牌名稱 | 品牌托管 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2012-02-10 | 門店總數(shù) | 55 |
經(jīng)營范圍 | 托管 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
品牌托管專注少兒托輔服務的國內(nèi)連鎖品牌,是專注于少兒托管、素質(zhì)教育、課后輔導、興趣輔導等為一體的教育機構(gòu),響丁當借助情商教育理念LEV課程,始終保持以水準,新的服務。
品牌托管致力于打造國內(nèi)的托管連鎖品牌;為合作伙伴搭建互惠共贏的財富平臺,為承擔企業(yè)公民應盡的責任和關(guān)愛,為員工創(chuàng)造積極的發(fā)展空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。
品牌托管本著"育兒服務心中必須有愛"的服務理念,以開拓的氣魄整合各種相關(guān)資源。品牌托管致力于兒童成長管理,以滿足兒童多元化、國際化、高標準及可持續(xù)需求為核心,專注兒童,培養(yǎng)大批的資優(yōu)兒童,提供舒適的環(huán)境,以及全面的教育產(chǎn)品,為家庭育兒提供指導和服務,為教育機構(gòu)提供系統(tǒng)的管理咨詢及運營支持,助力產(chǎn)業(yè)升級。
品牌托管在全國同行業(yè)的品牌機構(gòu)中,獨特性地把托管服務開拓擴展至”六管”,即:管學習、管娛樂、管生活、管品行、管健康,由此形成了自己的品牌特色。品牌托管“六管"模式的建立和實施,宣告著學生托管進入品牌時代。面對“小飯桌”的不規(guī)范、不衛(wèi)生、不標準和不內(nèi)行,學生家長們注定只會選擇品牌托管。
品牌托管將圍繞美譽度工程、有名度工程、普及度工程’,力爭到2026年在所有的省市自治區(qū)建各省總部,在60%的地區(qū)級城市建總校,在全國20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建校區(qū)!讓品牌托管在全國范圍內(nèi),造福于更多的兒童少年!
品牌托管機構(gòu)以家長、學生、學校的需求為己任,以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的不錯學生為目標,為家長解憂,做學校的好幫手;立志要做更好的教輔托管機構(gòu),發(fā)展全國連鎖加盟,把好的教輔托管模式向全國推廣,幫助更多的家長與學生。
1.教學支持
詳細版的教學手冊,遇到問題時可隨時翻閱求助。簡要版的實戰(zhàn)手冊,放在身邊,隨時協(xié)助運營支持總部提供同步輔導運營方案,包括春季招生方案,暑假招生方案,秋季招生、寒假招生、冬、夏令營活動方案,游學團方案等各類營銷方案與總部同步。品牌托管形成了高標準的“托管服務行為規(guī)范”。
2.管理支持
總部提供同步輔導精細化營運手冊一套,包括管理手冊、課務手冊、前臺手冊,幫助各分校完善學校工作體系,有助學生、家長的管理,促進長遠招生情況
3.培訓支持
總部針對校長、中層、教師指定的培訓系統(tǒng),校長培訓包括整體運營,中層培訓包括教學質(zhì)量,教師培訓包括基礎(chǔ)技能、班級管理
4.服務支持
總部提供下校輔導,協(xié)助加盟校進行市場分析,給予市場定位建議、價格定位建議,競爭策略建議以及階段性發(fā)展規(guī)則
5.優(yōu)先續(xù)約權(quán)
在加盟合同期滿后,加盟店愿意繼續(xù)合作,按總部政策辦理新的加盟合同。
6.退出權(quán)
由于各種原因加盟店在合同期內(nèi)不再經(jīng)營,可申請轉(zhuǎn)讓、收購、退貨退出加盟。
①咨詢加盟事項:免費索取加盟資料,具體可郵寄或派送。
?、诩用艘庀蚵?lián)系:電話信函往來,與加盟者深度溝通,了解客戶綜合情況。
③客戶實力調(diào)查:公司到加盟者處進行考察、評估,填寫意向客戶評估表,初步達成合作意向。
?、芷髽I(yè)實地考察:公司邀請加盟者到企業(yè)進行實地考察。
?、莺炗喖用撕贤弘p方深度洽談協(xié)商,簽訂加盟合同。交納提高/增加金:照市場管理規(guī)范化要求,向公司繳納增加金。
?、迏^(qū)域市場調(diào)研:加盟者協(xié)同公司區(qū)域經(jīng)理對當?shù)厥袌鲞M行初步市場調(diào)研。
?、呒用说暄b修:加盟店選擇,租賃合同的簽訂,設計裝修。
⑧隊伍組建:依據(jù)區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求,招聘并組建員工隊伍。
?、峁九嘤枺汗九蓡T到區(qū)域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
⑩正式開業(yè):公司派員代表公司慶祝加盟店開業(yè)。
1.有志于從事本產(chǎn)業(yè)的公司、企業(yè)或個人;
2.具備強烈的創(chuàng)業(yè)心,渴望成功的工作熱情,具有腳踏實地的實干精神;
3.認同經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,維護品牌形象;
4.具有一定的經(jīng)營能力和長遠眼光,誠實守信,信譽度高,有合格的服務意識;
5.具有較強的執(zhí)行力,能貫徹總公司的營銷政策、服務流程、經(jīng)營理念;
6.具有合格的合作精神和市場拓展能力,能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況去拓展市場;
7.具備一定資金實力、具有合格公司團隊管理經(jīng)驗。