品牌名稱 | 兒童衣服折扣店 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2013-02-15 | 門店總數 | 77 |
經營范圍 | 童裝 | 適合人群 | 網店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
兒童衣服折扣店,打造兒童服飾之經典,本著“打造”的生活方式,讓兒童更真實的感受到個性時代的時尚訊息,讓兒童衣服折扣店衣著時尚帶給孩子們“更健康、更舒適、更自信、更美麗、更快樂”的個性人生。兒童衣服折扣店品牌定位更加,為2-12歲自信活潑、奮發(fā)有為的現代兒童,并提出“綠色環(huán)保、舒適”的四季著裝方案,實現流行與實用相呼應,時尚與健康并存產品的面料、色彩、款式的選擇,設計均力求符合現代兒童的心理特點,符合兒童的身體發(fā)展結構。
在健康至上的前提上,以國際流行前沿的設計理念給合精美的手工,傾心打造兒童衣服折扣店品牌童裝的不凡品質,在終端賣場倡導并推出“兒童書時尚搭配業(yè)內”消費主張,服裝搭配顧問,另對終端店員進行系統(tǒng)培訓,注重品牌文化在終端賣場的表現,積極倡導和實踐“綠色賣場、文化賣場”理念?!皟和路劭鄣辍爆F擁有一批國內童裝界享有盛譽的設計研發(fā)團隊,鑄就“兒童衣服折扣店”品牌成為首位十佳服裝(童裝)設計師主導的童裝品牌,保持產品研發(fā)與國際流行資訊接軌,充分挖掘品牌的優(yōu)勢,使兒童衣服折扣店品牌享譽海內外?!皟和路劭鄣昶放仆b”頻出新招,演繹著童裝界的。
在健康至上的前提上,以國際流行前沿的設計理念給合精美的手工,傾心打造兒童衣服折扣店的不凡品質,在終端賣場倡導并推出“兒童書時尚搭配業(yè)內”消費主張,服裝搭配顧問,另對終端店員進行系統(tǒng)培訓,注重品牌文化在終端賣場的表現,積極倡導和實踐“綠色賣場、文化賣場”理念?!皟和路劭鄣辍爆F擁有一批國內童裝界享有盛譽的設計研發(fā)團隊,鑄就“兒童衣服折扣店”品牌成為首位十佳服裝(童裝)設計師主導的童裝品牌,保持產品研發(fā)與國際流行資訊接軌,充分挖掘品牌的優(yōu)勢,使兒童衣服折扣店品牌享譽海內外?!皟和路劭鄣辍鳖l出新招,演繹著童裝界的。
1、品牌形象支持
全國統(tǒng)一形象支持,統(tǒng)一店面形象設計,統(tǒng)一配置產品宣傳物料。
2、整店輸出支持
總部供應一應俱全。一步到位的支援,實現以極快的速度入市操作。
3、免費培訓支持
支持總部擁有規(guī)模宏大、功能完備的培訓基地和雄厚的師資力量,隨時準備為全國各地學員免費培訓,理論知識培訓、技術操作培訓、營銷策略培訓、店鋪管理培訓、店員管理培訓等課程,講師親臨授課,以理論和實踐操作相結合,學會為止。
4、物流配送支持
公司提供物流配送服務,能快捷地實現貨品流通,滿足市場一線的要貨需求。
5、媒體廣告支持
全國性的媒體廣告投放,涵蓋電視、報紙、廣播、雜志、網絡門戶、戶外廣告等多種形式,以及公司不定期的全國統(tǒng)一性或區(qū)域性的宣傳策劃活動。
6、市場運營支持
總部擁有一支營銷企劃團隊,有著豐富的市場推廣運營經驗,深諳消費者消費心理,能夠不斷營銷思想,制定出一套又一套營銷和促銷方案,以解決在經營過程中出現的各種問題。
7、跟蹤服務支持
從簽約開店到經營管理,總部將全程扶持,安排人員定點、定期電話指導,解決經營中的各種問題。
8、選址裝修支持
根據市場評估分析房租和客源性價比為您選擇合適的店址,之后由總部根據加盟店面積和格局做裝修效果圖。
9、區(qū)域保護支持
管理總部樣控制加盟區(qū)域加盟商利益,在合同約定區(qū)域內不發(fā)展第二家。
1.咨詢交流,確定意向:電話、網絡或郵件咨詢,預約接洽時間,面談加盟相關事項,在對彼此有充分的了解,并認同這個項目的前景和理念前提下,確定是否要加盟的意向。
2.加盟申請,評估審核:確定意向后,加盟商應協助公司總部做好市場調查和項目加盟評估,個人需提供身份證、戶口薄、商鋪合同復印件等證件,如是企業(yè)則還需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務證復印件等證件??偛繉嵉卣{查和確認證件,對加盟商進行審核。
3.簽訂合同,開店籌備:完成審核后,雙方簽訂加盟合同,交納加盟費用。做好開店前的籌備工作。
4.選址裝修,辦齊手續(xù):公司根據店鋪情況設計裝修等方案,由加盟商自費配合安排裝修。加盟商安排開店準備事宜,如員工招聘,辦理開店手續(xù),安裝配備設備等。
5.人員培訓,進貨陳列:開業(yè)前總部對加盟商進行如下課程培訓。
1、有獨立承擔民事責任能力;
2、自愿申請加盟連鎖體系;
3、認同連鎖經營理念和操作模式;
4、有合格的商業(yè)信譽,沒有犯罪及破產記錄;
5、具備基本的加盟能力;
6、認同公司的企業(yè)文化,確信的品牌;
7、接受公司總部的管理,并能接受持續(xù)的提升訓練;