品牌名稱 | 宏寶萊食品 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2003-07-31 | 門店總數 | 111|
經營范圍 | 宏寶萊食品 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 中國 | 合同期限 | 3年 |
培訓期限 | 半個月~一個月 | 營業(yè)條件要求 |
宏寶萊是四平宏寶萊飲品股份有限公司旗下的品牌。公司始建于1992年11月5日,目前公司跨越飲料和冰品兩個行業(yè),擁有員工近二千人,行銷區(qū)域遍及東北、華北、華東等全國大部分區(qū)域,東北地區(qū)銷售網點10萬余個。宏寶萊公司目前擁有商標44個、專利證書13個,技術工程人員50余人,90%具有大專以上學歷,其中產品研發(fā)人員95%取得了較高的職稱。
宏寶萊公司一直以來特別重視新產品的開發(fā)及研制,重視公司的科技人員的發(fā)展,技術中心現有人員42人,具有工程師資格的7人。他們分別畢業(yè)于成都科技術大學、吉林大學、江南大學、天津科技大學、吉林工程技術師范學院、吉林糧油食品專科學校等專業(yè)院校等院校,并有多年從事飲食行業(yè)的工作經驗。擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人,擁有一定規(guī)模的具有相當實力的技術人才隊伍,年科技活動及技術開發(fā)儀器費用達500萬元以上。
宏寶萊在沖積平原的花生生長區(qū)建立了“宏寶萊花生基地”,實現了“宏寶萊花生露”原料的“農田→生產線→消費者”的安全提高/增加模式。統(tǒng)計數據顯示,2011年飲料產量已超過900萬噸,飲料消費市場已占到整個消費市場的20%左右的份額。約有飲料生產企業(yè)近40家,上市品牌多達100多個,有近50個產品種類,發(fā)展空間很大!
“宏寶萊花生露”是植物蛋白系列飲料的拳頭產品。2013年,推出了生榨系列產品,并帶動生產裝備和銷售渠道水平的升級。生榨果汁,采用生榨打漿工藝,保留原果的風味和營養(yǎng),含果纖維和有助于有助于有助于有助于耐缺氧化成分,原果漿含量30%。“生榨”是水果榨汁工藝。
宏寶萊食品主要采用原料,其自有工藝合理、氣味芬芳、清爽可口、酸甜適中,藥香含蓄而沉穩(wěn),風味獨特、色、香、味俱佳。產品目前已經壟斷東北,強勢華北,目前正以穩(wěn)健的步伐開拓華東地區(qū),蘇皖地區(qū)招商過程中。
宏寶萊食品集數十年生產實踐經驗和獨特的工藝水平,確保了的產品品質,使得宏寶萊食品深受廣大消費者喜愛。公司擁有現代化的生產設備工藝、技術精益求精,于2003年獲得了食品質量安全市場準入(QS)標準。
宏寶萊食品自成立以來,緊緊抓住我國社會經濟向小康轉型的發(fā)展良機,瞄準重慶三峽庫區(qū)豐富的果蔬資源、政策優(yōu)勢和國際流行的蔬果飲品市場,宏寶萊食品以蔬果汁飲品生產、銷售和出口為突破,形成與國際市場緊密結合的貿工農一體化、產銷一條龍的外向型品牌。
宏寶萊食品本著“營養(yǎng)大眾,惠及三農”的宗旨,以“爭做蔬果飲料行業(yè)者”為目標,以“求實、創(chuàng)立、誠信”來經營,以國際高新技術為依托,致力于果蔬飲品的研發(fā)、生產和銷售,引路飲料新潮流。
宏寶萊產品目前已經壟斷東北,強勢華北,目前正以穩(wěn)健的步伐開拓華東地區(qū),蘇皖地區(qū)加盟進行中,歡迎大家加入宏寶萊加盟的隊伍!
宏寶萊加盟的幾大優(yōu)勢:
1、基礎研究優(yōu)勢:設定有關食品安全、節(jié)能減排、提質降耗方面的基礎研究,每年有2項進入實施階段為企業(yè)和社會帶來效益,年申報專利2項,同時鼓勵技術人員在刊物發(fā)表技術類論文。
2、安全體系優(yōu)勢:隨著經濟全球化的發(fā)展、社會文明程度的提高,人們越來越關注食品安全這一世界性問題。飲食生產企業(yè)也迫切需要建立一種適合企業(yè)自身產品特點的、具有特色的食品安全控制標準體系方法。
3、分析儀器檢測優(yōu)勢:宏寶萊從日本島津公司新購進了液相色譜分析儀、從瑞士步琦實驗室設備貿易公司購進自動蛋白質測定儀、丹麥福斯公司購進的乳品分析儀等大型分析儀器。
4、法規(guī)部優(yōu)勢:加強監(jiān)測與評估、食品污染物高新檢測技術與裝備研發(fā),建立食品安全突發(fā)事件監(jiān)控與預警立體交叉網絡信息系統(tǒng)。
5、技術合作優(yōu)勢:為了提高/增加公司在技術創(chuàng)立過程有序的進行,宏寶萊公司著重提高企業(yè)內部人員的技術創(chuàng)立能力,還積極與大專院校和科研單位進行技術合作,構建新式的研發(fā)體系,與浙江工商大學、長春理工大學開發(fā)中心建立了長期技術合作關系,協(xié)助完成新產品的開發(fā)任務,與高校及研發(fā)單位的合作,形成了“產、學、研”一體化的新式研發(fā)體系。
6、人才培養(yǎng)優(yōu)勢:宏寶萊建立適合青年科技人才成長的用人制度。加強面向生產的實用工程人才、工程師和專業(yè)技能人才的培養(yǎng)。